Directeur, Ventes - Québec
- Employeur : PPI Management Inc.
- Bureau : 300-6700, boulevard Pierre-Bertrand
- Principal lieu de travail : Quebec, Québec
- Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Brossard, Québec
- Domaines d'activité : Non évalué (famille d'emploi)
- Numéro du poste : JR10021273
- Type d'emploi : Emploi permanent
- Postulez avant le : 2024-11-29
Description
Survol de l'entreprise PPI :
PPI (une filiale indépendante d'iA Groupe financier) est une organisation de marketing d'assurance qui se situe entre les conseillers indépendants et les compagnies d'assurance. D'un océan à l'autre, nous fournissons des services et un soutien à valeur ajoutée, tels que des outils numériques, de la formation, du marketing et du processus, afin d'aider les conseillers à accroître et à développer leurs activités dans un esprit de responsabilité sociale.
Chez PPI, vous avez chaque jour l'occasion de faire une différence significative en aidant nos conseillers en assurance indépendants à assurer la sécurité financière et la tranquillité d'esprit de leurs clients : les familles et les entreprises canadiennes.
En vous joignant à PPI, vous ferez partie d'un milieu de travail diversifié, inclusif et équitable qui valorise les différentes perspectives. Vous bénéficierez d'une culture axée sur les personnes, inclusive et collaborative, avec des possibilités d'apprendre et de développer vos compétences, de faire évoluer votre carrière et d'avoir un impact significatif.
Notre personnel est à l'origine de nos progrès grâce à leurs idées novatrices et à leur engagement en faveur de l'excellence. Nous travaillons dur tout en nous amusant.
PPI est heureux d'offrir à ses employés la flexibilité d'un environnement de travail hybride. Ce poste permet de travailler à domicile jusqu'à 3 jours par semaine.
Pour plus d'informations sur PPI, visitez le site : https://www.ppi.ca/fr
Directeur, Ventes - Québec
Dans ce rôle, vous serez responsable de la croissance de l'entreprise en augmentant la production d'assurance et en améliorant les efforts de vente, contribuant directement à la réalisation du plan de vente régional du marché grand public.
Principalement axé sur la gestion des relations avec les conseillers clés, vous utiliserez les consultations de dossiers et la gestion de la pratique pour améliorer le soutien aux ventes de vos conseillers alignés. Vous exploiterez des ressources internes, des outils et des formations pour améliorer le succès professionnel des conseillers, tout en collaborant étroitement avec vos homologues des divisions de valeur nette élevée (HNW), de la gestion du patrimoine et des relations stratégiques.
Afin de maintenir le niveau de service exigeant de PPI, nous sommes à la recherche d’un directeur des ventes pour se joindre à notre bureau de Québec, Montréal ou Brossard.
Principales responsabilités :
Augmenter les ventes d'assurance-vie et de prestation du vivant d’un groupe de conseillers afin d'atteindre les objectifs de vente individuels et régionaux
Acquérir une compréhension approfondie des activités des conseillers et soutenir de manière proactive leurs efforts au niveau du développement des affaires, de la gestion de la pratique et de la succession
Développer des partenariats de confiance avec les conseillers pour mettre en œuvre des solutions objectives de planification d'assurance pour leurs clients
Offrir aux conseillers des possibilités d'éducation et de formation personnalisées
Identifier et recruter des conseillers et des cabinets qui correspondent au profil de PPI tout en contribuant continuellement à l'effort de recrutement régional
Favoriser l collaboration avec les partenaires internes (ventes, opérations, conformité, etc.) afin de soutenir les conseillers
Établir et exploiter des relations professionnelles avec les équipes de vente des assureurs pour assurer une compréhension à jourde leurs produits à l'appui des objectifs de croissance
Participer activement aux événements de l'industrie pour promouvoir l’image de marque de PPI et sa proposition de valeur
S'engager dans des actions qui encouragent, reflètent et s'alignent sur les engagements ESG (Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance) de PPI envers nos conseillers, leurs clients et nos employés
Formation, expérience et compétences :
8 ans d'expérience dans l'industrie
Une expérience antérieure de la vente d'assurance est un atout
PQAP obligatoire
Désignation Pl. Fin. un atout
Compréhension approfondie du marché de l'assurance familiale et d'entreprise, connaissance des produits et des concepts
Maîtrise des outils et des calculateurs de l'industrie (Life Design Analysis, NaviPlan, CompuLife, etc.)
Communicateur clair et efficace – y compris les compétences verbales, écrites et de présentation
Connaissances avancées de l’anglais et du français, car la personne devra effectuer des consultations de dossier, donner des formations, assister à des réunions avec des clients, réseauter et établir des relations avec des conseillers, des collègues et des assureurs de façon hebdomadaire
Organisé avec une capacité éprouvée à fournir des résultats
Capacité établie de travailler au sein d'une équipe hautement performante et d'y contribuer activement
Professionnellement adaptable avec des compétences en gestion du temps pour répondre de manière appropriée aux besoins des conseillers
Nous remercions tous les candidats pour leur candidature, mais seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées. Votre CV pourra être utilisé pour d'autres postes vacants.
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Profil de l'organisation
iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.
Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.
Chez iA, on s’investit, pour vous.
Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion
Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.
Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.